Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Если в процессе производственной деятельности предприятия произошёл несчастный случай, который повлек травму, легкий или серьезный вред здоровью Работника или иного лица, участвовавшего в производственной деятельности, либо иные последствия, предусмотренные Трудовым кодексом, у Работодателя возникает обязанность совершить ряд действий. В первую очередь Работодатель обязан:. Документирование несчастного случая на производстве имеет особенности, которые необходимо учитывать. В частности, в соответствии с Трудовым Кодексом Работодатель обязан провести расследование несчастного случая и составить соответствующий Акт о несчастном случае на производстве и направить его в течение суток в установленные Трудовым кодексом органы. Для проведения расследования обстоятельств и причин несчастного случая Работодатель письменным распоряжением приказом создаёт Комиссию. В рамках расследования Комиссия производит опрос Работника, пострадавшего в результате несчастного случая.

Приложение к Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 24 октября г.

Справочник норм выдачи спецодежды и СИЗ с поиском. Онлайн Справочник факторов приказа н по профессиям. Специальная оценка условий труда - пошаговые инструкции. Медосмотры по н - Как сделать?

Форма 6 Протокол опроса пострадавшего (очевидца, должностного лица) при несчастном случае

Если в процессе производственной деятельности предприятия произошёл несчастный случай, который повлек травму, легкий или серьезный вред здоровью Работника или иного лица, участвовавшего в производственной деятельности, либо иные последствия, предусмотренные Трудовым кодексом, у Работодателя возникает обязанность совершить ряд действий.

В первую очередь Работодатель обязан:. Документирование несчастного случая на производстве имеет особенности, которые необходимо учитывать. В частности, в соответствии с Трудовым Кодексом Работодатель обязан провести расследование несчастного случая и составить соответствующий Акт о несчастном случае на производстве и направить его в течение суток в установленные Трудовым кодексом органы.

Для проведения расследования обстоятельств и причин несчастного случая Работодатель письменным распоряжением приказом создаёт Комиссию. В рамках расследования Комиссия производит опрос Работника, пострадавшего в результате несчастного случая.

Результаты опроса Комиссия фиксирует в Протоколе. Работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с Работодателем;. Комиссия, созданная актом Работодателя для расследования несчастного случая на производстве. Протокол опроса также должен содержать обстоятельства несчастного случая, вопросы, заданные пострадавшему, ответы на них, а также иную информация, предоставленную пострадавшим. Типовая форма протокола опроса пострадавшего при несчастном случае установлена законодательно.

Протокол опроса пострадавшего является важным документом в рамках расследования несчастного случая, его необходимо составить с соблюдением требований законодательства, поскольку именно пострадавший может наиболее точно изложить обстоятельства произошедшего. Постановлением Минтруда РФ от 24 октября г.

N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

Ситуация, при которой применим Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае: Стороны Протокола опроса пострадавшего при несчастном случае: Содержание Протокола опроса пострадавшего при несчастном случае: Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае регулируется:.

Ситуация, при которой применим Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае: Если в процессе производственной деятельности предприятия произошёл несчастный случай, который повлек травму, легкий или серьезный вред здоровью Работника или иного лица, участвовавшего в производственной деятельности, либо иные последствия, предусмотренные Трудовым кодексом, у Работодателя возникает обязанность совершить ряд действий.

В первую очередь Работодатель обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и доставку его в медицинское учреждение; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; немедленно проинформировать о несчастном случае уполномоченные органы и при тяжёлых несчастных случаях родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.

Стороны Протокола опроса пострадавшего при несчастном случае: Работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с Работодателем; Комиссия, созданная актом Работодателя для расследования несчастного случая на производстве. Содержание Протокола опроса пострадавшего при несчастном случае: время начала и конца опроса; ФИО и должность лица, проводившего опрос; сведения о личности, месте жительства, месте работы, составе семьи пострадавшего; указание на присутствие при опросе других лиц; фиксация факта использования технических средств при опросе; изложение показаний пострадавшего и его подпись; указание о дополнительных заявлениях при их наличии.

С данным документом Вам обязательно понадобятся. Протокол опроса очевидцев несчастного случая. Акт о несчастном случае на производстве. Извещение о групповом несчастном случае. Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая. Акт о результатах служебного расследования. Протокол осмотра места несчастного случая. Инструкция для работодателя при несчастном случае на предприятии. Процедура для работодателя при несчастном случае на предприятии.

Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Приложение N 1 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от Опрос окончен в.

Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае | часть 1

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: SafeWork13 I Сроки и порядок расследования несчастных случаев.

.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОЛНЫЙ порядок действий при несчастном случае
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Иларион

    Спасибо! это специально придумали что б участковые полицаи могли зарабатывать)))

  2. Ксения

    Отдай свою машину!

  3. Евлампия

    Именем Тарабарского короля откройте! глупости говорите! повод для доставления в ОП для установления личности в законодательстве РФ отсутствует! Более того при наличии у Вас при себе паспорта (документа удостоверяющего личность человека)

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных